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2019年江苏南通市人才事务所有限公司招聘公告
发布日期:2019-08-14 01:00   来源:未知   阅读:

  南通市人才事务所有限公司面向社会公开招聘派遣制员工一名,派遣至市区某事业单位从事窗口服务工作。现将招聘相关事项公告如下:

  拥护中国的领导,政治素质好,遵纪守法,爱岗敬业,责任心强,具有良好的道德品质。

  本科及以上学历,专业不限,35周岁以下(1984年8月1日以后出生),具有五年以上工作经验,能熟练使用计算机办公软件,具有较强的沟通协调能力和语言表达能力,有较高文字功底和人事管理工作经验者优先。

  1.凡符合报考条件者,在规定时间内到报名点现场报名。本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,受委托者除提供委托人的授权委托书和报名材料外,还需提供自己的身份证原件及复印件。

  ①《南通市人才事务所有限公司报名登记表》见附件(须应聘者本人真实准确手工填写),并贴好本人近期免冠两寸照片;

  ⑥《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网打印),留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件(供审核)和复印件(不退);

  3.报名与考试使用的身份证均为在有效期内的第二代身份证,报名一经确认,不得更改。

  4.报名资格审核贯穿于招聘工作的全过程,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

  8.特别说明:入围体检人员,需在体检前提供反映本人相关工作经历的材料原件(工作经历年限截止到2019年8月),如无法提供或提供的内容不符合本次招聘条件的,取消体检及录用资格,由此产生的后果自负。

  考试以公共基础及专业知识为主,不指定大纲和教材,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

  笔试结束后,所有参加笔试人员进行技能测试,重点考察word、excel等办公软件的实际操作能力。

  笔试与技能测试的时间和地点:2019年8月15日上午10点后在南通市人才公共服务平台()及南通市人才事务所微信公众号查询。今晚开奖现场直播

  适岗评价主要从应聘者的学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等方面对岗位的胜任度及匹配度等进行综合评价。

  1.面试形式为结构化面试。在笔试与技能测试合格人员中,根据笔试、技能测试与适岗评价三项成绩的总分(其中笔试成绩占15%、技能测试占15%,适岗评价成绩占20%),按岗位招聘人数的5倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。不足5倍的,按实确定。

  面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线。面试成绩在面试结束后当场通知考生。

  2.面试人员名单及面试时间、地点在南通市人才公共服务平台及南通市人才事务所微信公众号进行公示。

  总成绩以百分制计算,其中笔试成绩占15%、技能测试占15%、适岗评价成绩占20%、面试成绩占50%,四项之和为总成绩。www.87374a.com

  1.根据笔试、技能测试、适岗评价及面试总成绩排序,按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(考试总成绩相同者取面试得分高者,面试同分者取技能测试得分高者,技能测试同分者取适岗评价得分高者进入体检)体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,并在南通市人才公共服务平台()及南通市人才事务所微信公众号公示。

  2.体检费(403元/人)先行自理,应聘人员办理录用手续后凭体检发票到用工单位报销。

  1.录用:根据政府购买服务岗位相关规定,聘用人员与南通市人才事务所有限公司签订劳动合同,享受政府购买服务岗位的薪酬待遇标准,并按月定期向政府购买服务岗位人员支付工资报酬,并依法依规为其缴纳“五险一金”。

  在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的,视为自动放弃本次的应聘。

  2.递补:在招聘过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补(考试总成绩相同者取面试得分高者,面试同分者取技能测试得分高者,技能测试同分者取适岗评价得分高者进入体检):

  本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格考试程序 ,严肃考风考纪,全过程接受社会的监督。

  2.笔试、技能测试、面试使用同一准考证,考试时须携带并出示准考证、本人身份证。

  3.应聘者保证填写《南通市人才事务所有限公司报名登记表》的内容及提供的报名材料的真实性,并承诺如任何一项情况失实,南通市人才事务所有限公司可免责取消录用或解除劳动关系,由应聘者本人承担相关后果。

  本次招聘相关信息、成绩公示、相关通知等在南通人才公共服务平台()及南通市人才事务所微信公众号公布,请考生注意查询,不再另行通知。

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